直播运营
------主要有以下方式：
1、---站合作。现在比较火、流量比较大的招聘app有boss直聘、前程---等，直播运营，可以通过这些---站线上进行招聘，成功率较大。
2、各大---。可以通过流量较大，---较多的---寻找意向---，比如映客、花椒、---、yy等。
3、---论坛。可以在---上搜索相关的主题，直播用户运营，找到与直播相关的贴子，在里面发布相关招聘信息。
4、q---。同理，在qq搜索直播、---相关群聊，通过验证，在群里进行相关信息发布。
5、---渠道。通过发布相关原创---吸引关注，然后进行---招聘。
6、---招聘渠道：通过的------站或app进行招聘。
7、艺术类院校招聘会，直播运营规划，直播公会人事可以在各大艺术院校寻找相关的应届毕业生进行招聘，比如：播音主持类，表演等。
8、其他。舞蹈班老师、---店导购、模特，等半班制---都可以成为---。
直播运营
直播运营如何做一个的---运营
直播这个行业越来越成熟，和传统的行业一样，浑水可摸鱼，水清则无鱼，公会的利润和待遇越来越透明化，一些不需要依托公会的平台逐渐开启去公会化模式，很多新人在互联网直播的十字路口徘徊，是去做短视频mcn机构，还是做传统直播公会，又或者做电商mcn机构。
对于实力有限的公司来说，电商直播运营，前期只能选择一个类目去做，想同时运作多个模块团队人员不够的同时资金也跟不上。直播运营
直播运营
---培训目的及流程1、培训---的目的是为了---的帮助---快速的熟悉整个工作流程，让---明确的知道做一个---要做些什么？怎么去做？如何才能做得---？
2、培训流程
详细培训流程及培训课件请参见对应的---培训文档。四、---的拉新、留存、促活、转化四部曲1、---的拉新
这个和星探及经纪这块的同事关联比较大，签约---当然是越多越好。---拉新（招聘）相关文档请参见---星探培训课程文档。
2、---的留存率
星探部门的同事把---招聘签约进来之后，接下来就是---的培训了，---培训关系到---的留存率的问题。---留存率计算公式：流失率=流失数量/招聘数量。比如本月实际招聘/签约---数量为10个，截止下个月月底，这10个人里面，有5个人不做了。那么流失率为50%，以此类推，这个是次月留存率。p.s：按照行业来看，---成长期为低需要2个月以上，因此，新---流失率可以按照2个月的时间来计算。
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直播运营规划-直播运营-中企服集团直播运营(查看)由中企服（西安）实业集团有限公司提供。中企服（西安）实业集团有限公司位于西安市高新区沣惠南路泰华金贸国际7号楼20层。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前中企服集团在其它中享有---的声誉。中企服集团取得---商盟，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。中企服集团全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司还是从事录播，平台录播，直播间录播的厂家，欢迎来电咨询。
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